昨天下午2点半，大连海洋大学一间普通的教室里，一场简单质朴却意义重大的签约仪式悄然举行。
　　在大连市建筑装饰行业协会秘书长数十位海洋大学师生的见证下，大连德欣建筑装饰设计工程有限公司董事长许松勤，和大连海洋大学海洋与土木工程学院院长陈昌平，在“院企合作协议书”上郑重签字。根据这份有效期从2015年1月8日直至2020年1月8日的院企合作协议，德欣装饰和海洋大学土木工程学院将在“订单式人才培养”、公益助学以及为大学生搭建实习就业基地等方面达成深度合作。
　　“德欣装饰”是大连建筑装饰行业协会常务理事单位、2014年大连市建筑装修行业十强企业，短短六年便从市一级企业成长为国家一级企业。刚签完字，董事长许松勤就催着财务总监将一张三万元的支票当场交给院方，这是专门特供大三学生的2015年度奖学金，“拿奖学金的孩子，人品首先是第一位的，要孝顺，要有社会公告心，当然，成绩也要好。”这是企业和学校的共识。
　　在协议书上，记者发现了一个新词汇——顶岗实习。许松勤解释，“顶岗实习”跟一般实习最大的不同在于：因为“顶”着实打实的岗位，所以大学生在实习期间是能领到工资的。当然，“顶岗实习”只面向已经学完几乎全部大学课程的大四学生开放，且必须经过严苛的实习录用考试——比如，光是第一轮笔试，德欣装饰就开出了10本书单，要求大学生们在十天内读完，并写出读后感，能顺利通关的往往不足三分之一；经过第二轮、第三轮面试，最后真正进入企业顶岗实习的不过10%左右。
　　对于这些幸运的大四学生来说，他们不仅在企业解决了毕业实习和毕业设计的难题，还能拿到工资，更重要的是，无论在哪个岗们上，都有资深的“企业导师”手把手地对他们进行传帮带。“建筑装饰这个传统行当，‘带徒弟’是鲁班祖师留下的优良传统。”
　　大三时获得德欣奖学金的学生可以优先顶岗实习，大四时顶岗实习表现突出的学生可以优先聘用为正式员工——在就业形势如此严峻的当下，“德欣装饰”能够深入高校，把人才预选和培养的触角提前到大学三年级和四年级，为大连市建筑装饰行业协会800多家会员单位开了个好头儿。秘书长孙普说：“这给了协会很大启发，以后，我们会在相关领域加强引导，为更多企业和高校搭建培训、实习和就业的平台，实现企业价值、社会责任和大学生人生价值的多赢。”

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