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核心提示:建造师等技术管理人才队伍仍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而因搭上新政“顺风车”含金量更高。
2015年10月9日，住建部实施新《建筑业企业资质标准》，明确了换证时不再按照新规审查资质，至新政出台一个月后，建筑企业和建造师对新资质的争议却越来越大，建造师一边疑惑，费尽心思考的证书企业还需要吗？
学尔森老师了解到，市场上逾近1000家企业却在为新资质需要满足的建造师数量而一筹莫展！新政明确表示：建造师等技术管理人才队伍仍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而因搭上新政“顺风车”含金量更高。
一、新政出台后，机电、市政、水利和公路一二级建造师需求量暴增
数据统计显示：全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标，至少95%的企业自己的建造师不够，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。
由此可见，建筑企业对建造师的需求量显著增加，特别是机电、市政和水利专业建造师更不用担心前景的问题。
二、企业增项不限制数量 ，一人多证成未来必定趋势
新《标准》指出：取消第四十二条关于“企业最多只能选择5个类别的专业承包资质换证，超过5个类别的其他专业承包资质按资质增项要求提出申请”的规定。
比如有一个企业需要新增多项资质：一级房建、一级市政、一级机电， 增项资质按照新标准执行。
新《标准》要求如下：
一级建筑——建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
一级市政——市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人。
一级机电——机电工程、建筑工程专业注册建造师不少于12人，其中机电工程专业一级注册建造师不少于9人。
若该公司员工持有一级建筑工程建造师、一级市政工程建造师和一级机电工程建造师证书，即可享受最低12万的证书福利。
由此可见，企业增项不限制数量，对企业来说可以拥有更多资质承包工程项目，导致更多建造师持证人员趋向于一人多证。
三、资质新报、增项和升级要求加大， 企业面临一证难求
新《标准》取消“企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关对其既有全部建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要求进行检查”的要求。
也就是说：换证过程中，申请升级或者增项资质，所需额外的注册执业人员证书数量必须按照新标准执行。
以下数据发现，不管是新办资质还是资质升级、增项，新政后建造师缺口更加显著，机电、市政、水利和公路专业实际证书缺口比例超6成！
由此可见，注册建造师的数量和要求依然是企业申办资质最核心的硬指标，申办资质的企业所需建造师的人数较以往明显提升，导致注册建造师更加炙手可热。
四、2016年按新政实行动态监管， 众多企业筹备重金抢证
2016年7月1日起，住建部对企业是否满足资质标准条件进行“动态监管”，因此，众多企业为了符合明年资质标准筹备重金抢证。
证书数量未达标取消企业资质
新《标准》要求各地在简单换证后，严格按照“动态监管”审核企业资质。
1、每年对建筑企业的建造师数量是否符合要求作为核查重点；
2、每月通过社保联网对因建造师数量不足的企业，严格按照资质管理规定依法处理。
截止明年7月1日各企业抓紧补齐证书缺口
在动态监管的行业大背景下，建筑企业想要长期发展，必须在半年的缓刑期内补齐因涉及到资质申请、增项、升级所需要的建造师数量。
随着新政正式实施，预计未来3-5年内市场将面临“一证难求，重金抢证”的局面，建造师的身价也会越来越高！
在此情况下，学尔森学院发起了“重金抢证行动”，携1000家企业小伙伴8000万注册奖金，100天抢3000张证书。
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